Деловая игра "Кадровый вопрос"

Для личного и профессионального самоопределения учащихся используют разнообразные способы и методы. В работе с подростками , наиболее эффективным, по моему мнению является деловая игра.

Деловая игра это целенаправленно сконструированная модель какого-либо реального процесса, имитирующая профессиональную деятельность и направленная на формирование и закрепление профессиональных умений и навыков.

Деловая игра требует от своих участников (особенно от педагога) интеллектуальной высоты и актерского мастерства, развивает способности генерировать новые идеи, творчески мыслить и грамотно работать с информацией.

В основе деловой игры лежит совместная деятельность педагогов и учащихся, благодаря которой в классе устанавливаются более теплые и конструктивные взаимоотношения.

Предлагаю сценарий деловой игры «Кадровый вопрос», рассчитанный на участие детей в возрасте 15-17 лет.