Окно РОСТА

Окно РОСТА

Нестандартное решение проблемы закрытого пространства

(оригинальная авторская разработка)

Я предлагаю вашему вниманию проект «Окно РОСТА» или нестандартное решение проблемы закрытого пространства.

Исторически сложилось, что кабинет психолога в нашем детском саду имеет окно, выходящее в общий коридор. Конечно, это не особо решает проблему освещения в нём, но создаёт определённое ощущение комфорта и уюта в изначально замкнутом пространстве помещения. Окно было бесполезным, но приятным дополнением кабинета, пока не возникла идея решать с его помощью целый ряд практических задач. Так появился проект «Окно РОСТА».

«Окно РОСТА» - это очень короткие новости РАЗМЫШЛЕНИЯ, ОТКРЫТИЯ, СУЖДЕНИЯ, ТВОРЧЕСТВО, АКТИВНОСТЬ.

Это своеобразная форма интерактивного общения в коллективе. Она предполагает взаимодействие, обмен мнениями, суждениями по определённой теме.

Основная идея «Окна РОСТА» – способствовать личностному и профессиональному росту педагогов.

С его помощью мы решаем следующие задачи:

Проект «Окно РОСТА» объединяет одновременно несколько мини-проектов. Некоторые из них постоянно действующие, такие как «Млечный путь», «Педагогическая витрина», «Перекрёстки веков»…

Другие - краткосрочные, приуроченные к какому-нибудь событию, празднику или мероприятию. Например, проект «Любовь – это…», посвящён Дню влюблённых, а «Доска объявлений» - это отражение семинара-практикума, на котором решались проблемы профессионального выбора и пути…

Несколько наших проектов, посвящённых профессиональному росту педагогов, мы реализуем совместно с методической службой ДОУ.

Количество проектов не ограничено: сама жизнь даёт идеи для новых проектов. Поэтому мы и ставим здесь многоточие…

«Окно РОСТА», по своей сути, это игра взрослых людей серьёзными вещами. Здесь всегда есть место юмору и шутке.

Материалы «Окна» сменяются примерно раз в неделю. Основные требования к ним: доступность расположения, краткость, яркость изложения и «эффект неожиданности». Отбирая содержание проектов, нам хочется, чтобы оно, прежде всего, удивило, а значит, нашло отклик в душе каждого прочитавшего. Пусть даже мимоходом, проходя по коридору, но потом этот человек вернётся и задумается о написанном. При реализации большинства проектов у коллег создаётся позитивный настрой, обогащается коллективный опыт общения и улучшается психологический климат в коллективе.

Проект «Окно РОСТА» достаточно мобильный. Он действует уже несколько лет, набирая силу, видоизменяясь и совершенствуясь.

О результатах можно судить по активности участия в проектах всего коллектива, как правило, равнодушных нет, здесь каждый найдёт свой проект. Наша работа доказала, что «Окно РОСТА» может быть одним из условий конструктивного изменения настроений, людей и коллектива в целом.

Любое закрытое пространство

при желании

можно трансформировать и, вывернув наизнанку, сделать бесконечным.