Анкета «Руководители школы глазами учителей»

Анкета «Руководители школы глазами учителей»

Если Вы согласны с утверждениями, поставьте знак +, не согласны - .

Создает условия для экспериментальной базы.

Владеет информацией о состоянии дел в школе.

Требователен к людям.

Способствует повышению качества работы педагогов.

Прежде чем потребовать, ясно объяснит, что нужно сделать и к какому сроку.

Руководит демократическими методами, советуюсь с коллективом.

Если нужно «подтянуть кого – то», умело опирается на помощь коллектива.

Пользуется уважением учителей.

В работе коллег скорее отметит хорошее, чем плохое.

Показывает примеры педагогического мастерства.

Оказывает квалификационную методическую помощь.

Пропагандирует и внедряет в школе достижения педагогической науки и передовой опыт.

Верно реагирует на замечания, не преследует критику.

Умеет поддержать в коллективе доброе, хорошее настроение.

Бережно относится ко времени учителя.

Выдержан, сгоряча не кричит на человека.

Объективен во всем, не делит коллектив на своих и чужих.

Умело способствует разрешению конфликтов, сплочению коллег.

Заботится не о показном благополучии, а о высоком качестве обучения и воспитания.

В своей деятельности использует значения и опыт всего коллектива.

Анкета

Оценка профессиональной деятельности руководителя

учебного заведения членами коллектива

Качества руководителя

Директор

Завуч

Зам. по воспитательной работе

1. Владеет информацией о состоянии дел в школе

2. Грамотно анализирует информацию, принимает управленческое решение с учетом ситуации.

3. Предвидит последствия принимаемых решений

4. Активен в сложных ситуациях, пытается принять опережающее решение

5. Принимает на себя ответственность за результаты управленческой деятельности

6. Проявляет организованность и настойчивость в реализации принятых решений

7. Справедлив по отношению к подчиненным.

8. Проявляет такт и терпение в общении с людьми

9. Критику воспринимает в целом правильно, стремится использовать ее в целях коррекции своей деятельности

10. Доверяет людям, не донимает мелочной опекой

11. Дисциплинирован, аккуратен и добросовестен сам

12. Ваши советы и пожелания руководителю

+2 – оцениваемое качество проявляется почти всегда

+1 – скорее часто, чем редко

-1 – скорее реже, чем чаще

-2 – редко

0 – затрудняюсь ответить

Автор: Акимова Марина Анатольевна