Главная / Старшие классы / Обществознание

" ЧАСТНОЕ ПРАВО"

Скачать
119.4 КБ, 322355.docx Автор: Покудина Светлана Станиславовна, 20 Мар 2015

Эпиграф к урокам: Ты ищешь причину зла.

Она только в тебе.

Ж-Ж. Руссо

Цели урока:

- учащиеся должны усвоить основные понятия;

- продолжать формировать основы правовой культуры;

- готовить учащихся к принятию на себя ответственности за совершаемые действия;

- продолжать содействовать воспитанию гражданственно­сти, патриотизма, уважения к социальным и правовым нормам;

- продолжать воспитывать уважение к закону.

Основные понятия: частное право, правоспособность, дееспособность, юридическое лицо, кодекс законов о труде, тру­довое право, брак, моногамия.

Ход урока

I. Проверка домашнего задания.

Опрос.

П. Изучение нового материала.

ПЛАН

1. Предпринимательские правоотношения.

2. Правоспособность и дееспособность.

3. Юридические лица как субъекты гражданских правоотно­шений.

4. Трудовое право.

5. Семейное право.

1. В обществе чрезвычайно важными являются нормы, огра­ждающие интересы отдельных лиц. Они образуют область частно­го права. Особую роль в нашей жизни играют предприниматель­ские правоотношения.

Предпринимательской деятельностью разрешается занимать­ся с 16 лет (в исключительных случаях с 14 лет). Для этого надо зарегистрироваться в налоговом органе, получить свидетельство. Для некоторых видов деятельности нужно получить лицензию. Предпринимательские, имущественные и иные отноше­ния регулируются Гражданским кодексом РФ, принятым Госдумой в 1995 г.

2. Участие граждан (физических лиц) в гражданском обороте предполагает наличие у них таких качеств, как правоспособность и дееспособность.

Правоспособность выражается в способности субъекта иметь права и обязанности (п. 1 ст. 17 ГК РФ). Такая способность признается за всеми гражданами. Она возникает с момента рожде­ния человека (ребенок может быть собственником любой вещи, дома и т.д., доставшихся ему по наследству) и прекращается со смертью (п. 2 ст. 17 ГК РФ).

Содержание правоспособности проявляется в тех граждан­ских правах и обязанностях, которыми способен обладать гражда­нин. Оно раскрывается в ст. 18 ГК РФ, по которой граждане могут:

- иметь имущество на праве собственности;

- наследовать и завещать имущество;

- заниматься предпринимательской и любой иной не запре­щенной законом деятельностью;

- создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими гражданами или юридическими лицами;

- совершать любые не противоречащие закону сделки и уча­ствовать в обязательствах;

- избирать новое место жительства;

- иметь права авторов на произведения науки, литературы и искусства, изобретений и иных охраняемых законом результатов интеллектуальной деятельности;

- иметь иные имущественные и личные неимущественные права.

Содержание правоспособности включает в себя и определен­ные обязанности: способность к обладанию обязанностями реализуется через вступление в обязательственные отношения в качестве должника.

Дееспособность - это способность гражданина своими дей­ствиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать гражданские обязанности и осуществлять их (ст. 21 ГК РФ). Пол­ная дееспособность граждан наступает с 18 лет. Неполной Дееспо­собностью обладают несовершеннолетние лица в возрасте от 14 до 18 лет.

По закону (ст. 26 ПС РФ) подростки могут совершать сделки только с письменного согласия родителей или лиц, их заменяющих.

Закон содержит исключение из этого правила: несовершен­нолетние могут самостоятельно, без согласия родителей или лиц, их заменяющих, распоряжаться своим заработком, вносить вклады в кредитные учреждения, совершать мелкие бытовые сделки и т. д.

Если подросток работает по трудовому договору или с согла­сия родителей занимается предпринимательством, то по достиже­нии 16 лет он может быть объявлен полностью дееспособным.

Закон также устанавливает, что за несовершеннолетних, не достигших 14 лет (малолетние), сделки от их имени могут совер­шать только родители и лица, их заменяющие (п. 1 ст. 28 ГК РФ).

Вывод: для полной реализации своих прав человек должен обладать дееспособностью.

3. К юридическим лицам относятся предпринимательские организации, осуществляющие хозяйственную деятельность на профессиональной основе. Юридические лица - это организации, имеющие обособленное имущество, отвечающие самостоятельно этим имуществом по долгам, выступающие в суде истцом или от­ветчиком. Юридическими лицами могут быть коммерческие и не­коммерческие организации, т. е. организации, которые осуществ­ляют гуманитарную, просветительскую и иную деятельность некоммерческого характера.

Далее целесообразно рассмотреть схему:

Учитель предлагает учащимся выполнить эту схему в рабо­чей тетради и описать виды коммерческих организаций с помощью учебника.

4. Трудовое право - совокупность правовых норм, регули­рующих отношения в сфере трудовой деятельности. Эти нормы регулируются законодательными актами и, прежде всего, Трудо­вым кодексом РФ от 30.12.2001 г.

Согласно ст.1 Трудового кодекса целями трудового зако­нодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являют­ся создание необходимых правовых условий для достижения опти­мального согласования интересов сторон трудовых отношений, ин­тересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений:

- по организации труда и управлению трудом;

- трудоустройству у данного работодателя;

- профессиональной подготовке, переподготовке и повыше­нию квалификации;

- социальному партнерству, ведению коллективных перего­воров, заключению коллективных договоров и соглашений;

- участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотрен­ных законом случаях;

- материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

- надзору и контролю за соблюдением трудового законода­тельства:

- разрешению трудовых споров.

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

- Ст. 37 Конституции РФ гласит о той, что труд в РФ свобо­ден. Каждый имеет:

- право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. (Принудительный труд в России запрещен);

- право на труд в условиях, отвечающих требованиям безо­пасности и гигиены;

- право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также на защиту от безработицы;

- право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием законных способов их разрешения, включая и забастовку;

- право на отдых, оплачиваемый ежегодный отпуск;

- гарантированное социальное обеспечение по возрасту, бо­лезни, инвалидности;

- соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка;

- содействие развитию личности работника (совмещение тру­да с обучением, поощрение творческой активности и т. д.).

Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка, куда вносятся данные о работе, сведения о по­ощрениях и наградах.

Работодатель и работник заключают трудовой контракт, в котором работник обязуется выполнять определенную работу по специальности (должности) и выполнять правила внутреннего рас­порядка, а работодатель обязуется выплачивать своевременно зар­плату и создавать необходимые условия труда. Трудовой контракт (договор) заключается в письменной форме на определенный срок (до 5 лет) или бессрочно.

Ст. 69 и 70 Трудового договора РФ регулируют порядок ме­дицинского освидетельствования при заключении трудового кон­тракта (договора), а также испытание при приеме на работу.

Трудовой контракт (договор) может быть прекращен вслед­ствие соглашения сторон, в связи со смертью работника, истечения срока трудового договора, вступления в силу приговора суда, кото­рым работник осужден, призыва на военную службу, а также рас­торжения трудового договора по инициативе администрации.

Работник может быть уволен по инициативе администрации в следующих случаях:

- в связи с ликвидацией предприятия, сокращением числен­ности или штата работников;

- за прогул без уважительных причин;

- за неявку на работу в течение 4 месяцев из-за временной нетрудоспособности;

- из-за несоответствия занимаемой должности, либо по со­ стоянию здоровья, либо вследствие недостаточной квалификации;

- за систематическое неисполнение трудовых обязанностей;
- за появление на работе нетрезвым, в состоянии наркотиче­ского или токсического опьянения;

- в связи с совершением хищения на работе.

Трудовой кодекс также регулирует особенности труда отдель­ных категорий работников (несовершеннолетних, женщин и т. д.).

В заключение нужно сказать, что Трудовой кодекс РФ дол­жен стать настольной книгой в каждой семье.

5. Нормативным материалом по семейному праву являются: Конституция РФ и Семейный кодекс РФ.

Все отношения, которые возникают в семье и браке, регули­руются Семейным кодексом РФ, вступившим в силу с 1 марта 1996 г. В ст. 1 Семейного кодекса установлены основные начала семейного права в РФ.

Семейное законодательство исходит из необходимости укре­пления семьи, построения семейных отношений на чувствах вза­имной любви и уважения; недопустимости произвольного вмеша­тельства кого-либо в дела семьи, обеспечения беспрепятственного осуществления членами семьи своих прав; возможности судебной защиты этих прав.

Регулирование семейных отношений осуществляется в соот­ветствии с принципами:

- добровольности брачного союза мужчины и женщины; брак - это добровольный пожизненный союз мужчины и женщины, целью которого является создание семьи;

- равенства прав супругов в семье;

- разрешения внутрисемейных вопросов по взаимному со­гласию;

- приоритета семейного воспитания детей, заботы о их бла­госостоянии и развитии;

- обеспечения приоритетной защиты права интересов несо­вершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи.

Запрещаются любые формы ограничения прав граждан при вступлении в брак и в семейных отношениях по признакам социаль­ной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлеж­ности.

Кроме того, Семейный кодекс РФ:

- устанавливает условия и порядок вступления в брак, пре­кращения брака и признания его недействительным;

- регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи, а также между другими родст­венниками и лицами;

- определяет формы и порядок устройства в семью детей, ос­тавшихся без попечения родителей.

Семейное право относится к предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов РФ.

III. Закрепление изученного.

Целесообразно в качестве практикума поработать непосред­ственно с правовыми, нормативными документами. По пятому во­просу плана изучения нового материала - с Семейным кодексом РФ (выписать статьи 10, 11, 12, 13, 14, внимательно рассмотреть главы СК РФ - 4, 6, 7-9, раздел IV - права и обязанности родите­лей и детей). Целесообразной формой работы с правовыми доку­ментами является чтение с комментарием статей.

1. Работа с основными понятиями.

Правоспособность

выражается в способности субъекта иметь права и обязанности

Дееспособность

приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обя­занности и осуществлять их. Полная дееспо­собность граждан наступает с 18 лет, непол­ная дееспособность - с 14 до 18 лет

Юридические лица

организации, имеющие обособленное иму­щество, отвечающие самостоятельно этим имуществом по долгам, выступающие в суде истцом или ответчиком, могут выступать в качестве коммерческих и некоммерческих организаций

Трудовое право

совокупность правовых норм, регулирую­щих отношения в сфере трудовой деятельно­сти. Эти нормы регулируются законодатель­ными актами и, прежде всего, Трудовым кодексом РФ от 30.12. 2001 г.

Кодекс

систематизированный сборник законов в какой-либо области права

Моногамия

парный брак; право состоять только в одном браке

Брак

добровольный пожизненный союз мужчины и женщины, целью которого является созда­ние семьи

Частное право

комплекс отраслей права, регулирующих имущественные и иные отношения граждан и юридических лиц, защиту их индивидуальных интересов

2. Беседа с учащимися.

Вопросы для закрепления и обсуждения:

1) Какие нормы образуют область частного права?

2) С какого возраста разрешается заниматься предпринима­тельской деятельностью?

3) Что такое «правоспособность»?

4) Что такое «дееспособность»?

5) Каковы возрастные ограничения правоспособности и дееспособности гражданина?

6) Дайте определение юридического лица.

7) Дайте определение различным видам юридических лиц (товарищество, ООО, АО и т. д.).

8) Какие правовые отношения регулирует трудовое право?

9) Какими законодательными актами регулируются нормы трудового права?

10) Какой человек является безработным с точки зрения за­кона, определяющего этот статус?

11) Для чего необходима трудовая книжка?

12) Что такое «трудовой контракт», что нужно учесть, за­ключая трудовой контракт?

13) Каковы цели трудового законодательства?

14) Каковы основные принципы правового регулирования трудовых отношений?

15) По каким причинам может быть прекращен, расторгнут трудовой контракт (договор)?

16) В каких случаях работник может быть уволен по инициа­тиве администрации?

17) Какими нормативными материалами, законодательными актами регулируются отношения в области семейного права?

18) Что такое «брак» с точки зрения Семейного кодекса?

19) Каковы принципы правового регулирования семейных отношений?

Темы сочинений:

• Француз социалист Прудон (XIX век) считал: "Собственность есть кража». Коммунизм отрицает частную собственность. Ваше отношение к частной собственности на средства
производства?

• Как сочетаются собственность и нравственность?

• Вы согласны с библейской истиной: «Кто не работает, тот не ест»?

• Ваше отношение к безработице, нужна ли безработица в условиях рыночной экономики? Можно ли полностью устранить безработицу?

• На тему эпиграфа к уроку.


Автор: Покудина Светлана Станиславовна
Похожие материалы
Тип Название материала Автор Опубликован
документ " ЧАСТНОЕ ПРАВО" Покудина Светлана Станиславовна 20 Мар 2015
документ Задания к уроку "Делимое,делитель,частное" 3 класс "Школа 2100". Рогачёва Валерия Юрьевна 30 Мар 2015
документ Конспект урока математики 2 класс Тема: "Делимое,делитель,частное". Щетко Татьяна Станиславовна 30 Мар 2015
презентация презентация к уроку математики по теме "Делимое, делитель, частное" 2 класс Прелова Елена Анатольевна 6 Дек 2015
разное Планирование элективного курса "Экономика и право" Чарнецкий Сергей Николаевич 20 Мар 2015
документ Итоговый тест по теме "Административное право" по предмету "Право" 11 класс Еремин Евгений Викторович 16 Дек 2015
документ Рабочая программа по дисциплине "Право" Ольга Николаевна Шевцова 20 Мар 2015
документ Тренировочные задания "Право" Гасинюкова Ирина Павловна 20 Мар 2015
документ Рабочая программа " Право в нашей жизни" Трошина Татьяна Валерьевна 20 Мар 2015
разное Элективный курс "Человек имеет право" Бровчук Ирина Леонидовна 20 Мар 2015
документ "Право. Изучаем Конституцию" элективный курс, 9 класс Ужегов Артём Николаевич 20 Мар 2015
презентация Интерактивная игра по теме"Гражданское право" Пономарева Светлана Сергеевна 20 Мар 2015
документ Интеллектуально-правовая игра "Право выбора" Гизатуллина Ильсияр Ильясовна 20 Мар 2015
документ Рабочая программа по курсу "Право" Бузан Инна Владимировна 20 Мар 2015
презентация, документ Сценарий урока по праву "Семейное право" Улановская Ольга Анатольевна 20 Мар 2015
документ Тест по теме "Право собственности" 11 класс Никитина Елена Васильевна 20 Мар 2015
документ Настольная игра "Мы имеем право" Свирская Елена Владимировна 20 Мар 2015
документ Задания по праву. Тема "Уголовное право" Михайлевская Елена Александровна 20 Мар 2015
документ Классный час "Имею право на права" Рубцова Анна Даниловна 20 Мар 2015
документ контрольная работа по теме "Право и государство" Чивела Вера Владимировна 20 Мар 2015
презентация Презентация "Международное гуманитарное право" Кушнарь Евгения Генриховна 20 Мар 2015
документ Глоссарий "Гражданское право" Джебко Галина Павловна 20 Мар 2015
документ Урок "Трудовое право" Черникова Ирина Николаевна 20 Мар 2015
документ тесты по блоку "Право" Колесник Татьяна Николаевна 20 Мар 2015
документ тесты по блоку "Право" Колесник Татьяна Николаевна 20 Мар 2015
документ Урок "Трудовое право" Черникова Ирина Николаевна 20 Мар 2015
презентация презентация "Право на гражданство" Баринова Татьяна Александровна 20 Мар 2015
документ Социальный проект "Я имею право!" Гулянова Дарья Михайловна 20 Мар 2015
документ тест "Гражданское право" светлана николаевна ковалева 20 Мар 2015
документ Викторина "Семейное право" для учащихся 9 класса Копейкина Наталья Алексеевна 20 Мар 2015
презентация Электронное учебное пособие "Избирательное право РФ" Базалук Ольга Сергеевна 20 Мар 2015
документ "Семейное право". Семенова Ольга Васильевна 20 Мар 2015
разное Контрольная работа по теме "Государство и право" МАРИНА НИКОЛАЕВНА ВДОВЕНКО 20 Мар 2015
документ Зачёт по теме "Право" - 11 класс Титкова Наталия Витальевна 20 Мар 2015
документ Профильная рабочая программа по курсу "Право" Ирина Михайловна Варава 20 Мар 2015
документ Внеклассное мероприятие "Государство и право" Костина Евгения Сергеевна 20 Мар 2015
разное программа правоведческого клуба "Право и лево" Цель курса Задачи курса Нечипуренко Светлана Николаевна 20 Мар 2015
разное программа правоведческого клуба "Право и лево" Цель курса Задачи курса Нечипуренко Светлана Николаевна 20 Мар 2015
документ Деловая игра "Государство и право" Мартьянова Наталья Валерьевна 20 Мар 2015
документ кроссворд "Избирательное право" Барковская Наталья Анатольевна 20 Мар 2015