Статья: «Процесс подбора персонала в ДОУ»

В соответствии с современными требованиями к системе дошкольного образования сотрудники, работающие на педагогических должностях должны иметь педагогическое образование. Меняется и структура профессионально – педагогической деятельности: дошкольные учреждения нужны специалисты по работе с детьми с девиантным поведением, с талантливыми детьми, с детьми с задержкой в развитии. Дошкольным учреждениям становятся необходимы специалисты различных профилей: социальные педагоги, психологи. В этих условиях возрастает значимость кадровой работы в ДОУ, способность руководителя определять и осуществлять грамотную кадровую политику, проводить работу по определению потребности в кадрах и установлению требований к ним.